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精益管理 | 金萬達公司和華韓公司共同召開精益管理項目一期啟動會

2022-07-25 08:38:31

  為賦能公司“十四五”戰略發展,構建佛塑科技精益管理體系,推動模范工廠打造、全面推廣與復制,實現全價值鏈的延伸,提升現有管理水平,7月19日,金萬達公司和華韓公司共同召開精益管理項目一期啟動會。佛塑科技經營管理中心副總經理蘇錦寧,廣東遠大方略管理咨詢有限公司(以下簡稱“遠大方略”)項目導師團隊,金萬達公司、華韓公司董事長林裕衛參加會議。
  會議由華韓公司總經理助理何大海作開幕致辭,引領大家集體誦讀“精益十式”。金萬達公司總經理助理楊宇鵬介紹項目組織架構、考核機制及激勵機制。

  會上,林裕衛表示,沒有一流的管理就沒有一流的企業,金萬達公司和華韓公司啟動精益管理這項工作,是推動公司轉型升級的根本要求,也是深入挖掘公司發展潛力的必然選擇。以“苦練內功,廣挖潛力”為主題,以解決企業基礎管理中存在的突出問題和薄弱環節為重點,深入推進精益管理,為實現公司從精益生產到精益企業的轉型升級,她提出以下四點要求:
  一是端正態度。態度決定一切,干任何事,態度不端正是干不好的。公司選擇了精益,就要以敬畏之心對待,這種敬畏應該是發自靈魂深處的敬仰。二是轉換角色。要以“歸零”的學習態度,虛心求學,不恥下問,從而學有所思,學有所悟,學有所獲 ,不斷提高本領。三是敢于吃苦。要經受住考驗,以百倍的勇氣和信心,去挑戰、去拼搏,拿出把自己逼得“焦頭爛額”的勇氣和“掉幾斤肉”的信念,使精益管理不但要出彩,而且要出“大彩”。四是貴在堅持。要把精益當成企業一項長期的戰略,核心就是持續改善,要有十年磨一劍的恒心,要有水滴石穿的韌性,要相信堅持的力量,相信厚積薄發的力量,真正做到“茍日新,日日新,又日新”。
  最后,蘇錦寧指出,希望各單位學習精益思想,實踐精益方法,領悟精益管理,打造精益企業, 實現客戶滿意、業績增長,進一步賦能公司長遠戰略發展,提高公司的核心競爭力。

來源  華韓公司  精益文化建設專項組

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